Verandermanagement

Onze werkwijze wordt gekenmerkt door samen met u de verandering te realiseren.
Te beginnen met het ontwerpen van de veranderstrategie, met daarin verwerkt het beoogde eindresultaat en de te bereiken toegevoegde waarde voor uw organisatie (de verander inhoud).

Verder letten wij er op dat de activiteiten in samenhang worden ontwikkeld en aangestuurd, ondersteund door effectieve communicatie. Deze is gericht op het creëren en behouden van draagvlak en het informeren over voortgang. Wij richten hiertoe samen met u de noodzakelijke veranderprocessen in.

Waar nodig worden onze methoden en technieken, gebaseerd op onze Stepping Stone Aanpak®, ingezet om het veranderproces uit te voeren en zelfs de veranderinspanningen nog effectiever te maken tijdens de uitvoering.

Wij stellen u en uw managers in staat de veranderstrategie uit te voeren door advisering, workshops, procesbegeleiding of coaching van managers, teams of medewerkers. Waar nodig kunnen uw inspanningen worden aangevuld met de inzet van onze ervaren veranderkundige projectmanagers.

Wij kunnen u met deze kracht van Ruysdael onder andere ondersteunen bij reorganisaties, professionaliserings-, cultuur- en procesverbeteringstrajecten, de inrichting van demand-supply organisaties en de optimalisatie van service managementprocessen.