Inleiders

Locatie

MS Teams
Online event via Microsoft Teams

Datum

20 oktober 2021
Verlopen!

Tijd

13:00

Doelgroep

Duurzaamheidsmanagers,
Manager,
Projectmanager,
Transitiebegeleiders

Is digitalisering en circulariteit een tsunami?

Digitalisering en Circulariteit zijn twee gebieden waar de ontwikkelingen razendsnel gaan. In deze Community of Practice geeft Rien van Leeuwen een korte inleiding over de de rol van digitalisering in de transitie naar circulariteit:  Wat is circulariteit en wat zijn de trends op het vlak van digitalisering? Vervolgens wisselen we kennis- en ervaringen uit rond twee centrale vragen:

  • Hoe gaan wij binnen mijn organisatie om met die snelle veranderingen in onze omgeving?
  • Hoe doorbreek je of bouw je juist verder op bestaande patronen in de organisatie, zoals organisatiestructuren, processen en cultuurpatronen.

Doelgroep: directie, managers, portfoliomanagers, projectleiders

 

Tags:

Leave a comment

Iedereen wil verandering, maar niemand wil veranderen

Begeleid door

Rien van Leeuwen

Trainer, coach, veranderbegeleider | Ruysdael

Over de sessie

Rien van Leeuwen gaat in op basiscondities voor duurzame verandering.

Aan de hand van praktijk-cases verkennen we de barrières bij het bereiken van duurzame doelen op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Denk hierbij aan bestaande structuren en opvattingen, maar ook aan het niet kunnen duiden van negatieve en positieve impact.

We delen onderling de best practices en interventies die anderen activeren. Uiteindelijk draait elke verandering om een andere manier van interactie.

Begeleid door

Rien van Leeuwen

Trainer, coach, veranderbegeleider | Ruysdael

Over de sessie

Rien van Leeuwen gaat in op basiscondities voor duurzame verandering.

Aan de hand van praktijk-cases verkennen we de barrières bij het bereiken van duurzame doelen op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Denk hierbij aan bestaande structuren en opvattingen, maar ook aan het niet kunnen duiden van negatieve en positieve impact.

We delen onderling de best practices en interventies die anderen activeren. Uiteindelijk draait elke verandering om een andere manier van interactie.