Het Ruysdael Benefit Model©

Benefits realiseren blijft één van de lastigste opgaven voor een organisatie. Met onze aanpak krijgt u maximaal grip op dit proces en dringt het benefit denken door tot in de haarvaten van de organisatie. We gebruiken bewezen methoden en technieken, combineren dit met de menselijke succesfactoren en creëren een cultuur van transparantie, leren, denken in effecten en verbinding. Deze aanpak is toepasbaar in zowel Agile omgevingen als in traditionele of hybride portfolio’s.

Onze aanpak kenmerkt zich door:

  • incrementele en praktijk gerichte implementatie
  • kortcyclische feedback over bereikte benefits
  • combinatie van feiten en gevoel
  • maximale integratie met bestaande bedrijfsprocessen
  • betrokkenheid en draagvlak van hoog tot laag in de organisatie

De a2Results formule is de basis voor dit model. daarbij staan 3 vragen centraal:

  1. Uitkomst – Wat streven we na en voor wie?
  2. Succes – Hoe weten we dat we succesvol zijn?
  3. Succesfactoren – Wat is nodig voor een sneller, beter en bestendiger resultaat?