Search
netwerkregisseur

Verbinder

Samenwerking in ketens en netwerken is een basisvoorwaarde voor innovaties en nieuwe business modellen. Ontwikkelingen op het vlak van circulariteit en digitalisering gaan razendsnel en veranderen het speelveld van organisaties. Verbinders zijn nodig om bruggen te slaan tussen inhoud en mens, maar ook tussen mensen met verschillende achtergronden en expertises. Als verbinder werk je in trajecten en projecten waar verschillende organisaties samenwerken aan een doel, zoals circulaire ketenprojecten of digitale samenwerkingsplatformen. Omdat je aan het begin van je loopbaan staat, zoeken we de context waarin jij kunt groeien. Je hebt een bachelor of masteropleiding, gevolgd door twee jaar ervaring in samenwerkingsprojecten. 

Verbinders zijn nooit uitgeleerd!

Verbeeld jouw toekomst aan de hand van het onderstaande profiel. Geeft het energie en sluit het aan hoe je in het werkveld wilt staan? Reageer dan. Jouw toekomstige collega’s willen hun ervaring inzetten om jou te laten groeien.

Ruysdaelers willen impact maken door duurzame innovatie op de werkvelden transities, circulariteit en digitalisering. Als organisatie zijn wij experts in portfoliosturing, samenwerking en het versnellen van projecten en trajecten. Wij zijn verbinders voor samenwerkingsverbanden en iedereen die samen met anderen iets wil neerzetten. Wij willen anderen in staat stellen om samen slim te innoveren in een gezond ecosysteem. Vanuit passie creëren wij wisselwerking zodat de menselijke energie vrij komt voor duurzame innovatie. Wij begrijpen de toenemende complexiteit van het werkveld, de ‘ecologie’ van de verandering en de kunst van het inspireren. Wij zijn zelfstandige professionals die weten dat er altijd een wederzijdse afhankelijkheid is in het bereiken van impact.

Ja, ik heb een verbindende werkstijl!

Ik ben een proactief en doelgericht mensen-mens die anderen inspireert om het resultaat “mee te maken”. Mijn kwaliteit is dat ik zorg voor een gezamenlijke context waarbinnen mensen op een krachtige en slimme manier samenwerken richting een uitkomst, doel of purpose. Door mij komen er gedragen besluiten. Afhankelijk van de situatie hak ik de knoop door, of volg ik anderen. Ik zoek altijd overeenstemming maar kan op belangrijke punten ook kritisch zijn. In de flow werken met anderen en zelf initiatief nemen geeft mij energie. Ik inspireer anderen om zelf verantwoordelijkheid te voelen en in beweging te blijven naar een samenhangende en duurzame uitkomst.

Meerwerk en frustratie voorkom ik door een goede persoonlijke en professionele communicatie. Ik vind het nodig dat we met elkaar de belangrijke grotere kaders begrijpen en ik laat anderen merken dat ik ze begrijp en aanvoel. Ik heb de vaardigheid om zelf en met mijn team te anticiperen. Ik zorg dat wij samen regelmatig praktische informatie, kennis en ervaring met elkaar delen om continue te leren en te verbeteren. Ik kan zowel ‘groot denken’ als ‘behendig doen’. Groot als het gaat om de grote lijnen en het stakeholderveld waarbinnen ik werk. Behendig als het gaat om de details van verandering of innovatie. Mijn (project) team ziet daardoor opties, is flexibel en weet zich qua onderliggende sturing, structuur en cultuur aan te passen aan veranderende omstandigheden.

Ik weet in het hier en nu de verbinding te maken tussen wat eenieder individueel doet en wat we samen neerzetten. Zowel op praktisch als conceptueel niveau. Ik streef ernaar om een zinvolle bijdrage te leveren. 

Jouw CV

Je hebt een bachelor of masteropleiding. Je hebt twee jaar ervaring in samenwerkingsprojecten en je staat aan het begin van je loopbaan. Je bent bereid om continue te leren. Je hebt ervaring in verschillende werksettings. Daarnaast ben je in staat zelfstandig opdrachten uit te voeren en bijdrage te leveren aan de groei van Ruysdael. Jij bent een echte netwerker en vindt het leuk om contacten te onderhouden. Kortom, een veelbelovende collega, wat ons de gelegenheid geeft naar jou toe ook veelbelovend te zijn: een informele cultuur met korte lijnen en boeiende opdrachten.

Zie ook onze andere vacatures:

Heb je interesse in bovenstaande functie? solliciteer dan via onderstaande formulier. 

 

Iedereen wil verandering, maar niemand wil veranderen

Begeleid door

Rien van Leeuwen

Trainer, coach, veranderbegeleider | Ruysdael

Over de sessie

Rien van Leeuwen gaat in op basiscondities voor duurzame verandering.

Aan de hand van praktijk-cases verkennen we de barrières bij het bereiken van duurzame doelen op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Denk hierbij aan bestaande structuren en opvattingen, maar ook aan het niet kunnen duiden van negatieve en positieve impact.

We delen onderling de best practices en interventies die anderen activeren. Uiteindelijk draait elke verandering om een andere manier van interactie.

Begeleid door

Rien van Leeuwen

Trainer, coach, veranderbegeleider | Ruysdael

Over de sessie

Rien van Leeuwen gaat in op basiscondities voor duurzame verandering.

Aan de hand van praktijk-cases verkennen we de barrières bij het bereiken van duurzame doelen op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Denk hierbij aan bestaande structuren en opvattingen, maar ook aan het niet kunnen duiden van negatieve en positieve impact.

We delen onderling de best practices en interventies die anderen activeren. Uiteindelijk draait elke verandering om een andere manier van interactie.