Leveringsvoorwaarden

Ons leidende principe qua leveringsvoorwaarden is dat wij ieder geschil naar billijkheid willen oplossen.

Voor onze leveringsvoorwaarden verwijzen wij u naar de algemene voorwaarden van de FENIT. 

Download de Fenit voorwaarden

Trainingen/Examens

  • Trainingen vinden plaats onder voorbehoud van voldoende inschrijvingen;
  • Examenprijzen zijn onder voorbehoud van prijswijzigingen opgelegd door Peoplecert;
  • Annuleringen en verschuivingen van training of examen kunnen alleen schriftelijk worden opgegeven en dienen voor gestelde termijnen in het bezit te zijn van Ruysdael;
  • Bij verschuiving van een training of examen geldt:
    • Tot tien werkdagen voor aanvang van de training / het examen betaalt u € 100;
    • Binnen tien werkdagen voor aanvang van de training / het examen betaalt u 20% van het
      trainings- / examenbedrag met een minimum van € 100;
  • Bij annulering van een training of examen geldt:
    • Tot tien werkdagen voor aanvang van de training / het examen betaalt u 50% van het
      trainings- / examenbedrag;
    • Binnen tien werkdagen voor aanvang van de training / het examen betaalt u 100% van het
      trainings- / examenbedrag;
    • Wij accepteren vervangers voor reeds ingeschreven cursisten.

Iedereen wil verandering, maar niemand wil veranderen

Begeleid door

Rien van Leeuwen

Trainer, coach, veranderbegeleider | Ruysdael

Over de sessie

Rien van Leeuwen gaat in op basiscondities voor duurzame verandering.

Aan de hand van praktijk-cases verkennen we de barrières bij het bereiken van duurzame doelen op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Denk hierbij aan bestaande structuren en opvattingen, maar ook aan het niet kunnen duiden van negatieve en positieve impact.

We delen onderling de best practices en interventies die anderen activeren. Uiteindelijk draait elke verandering om een andere manier van interactie.

Begeleid door

Rien van Leeuwen

Trainer, coach, veranderbegeleider | Ruysdael

Over de sessie

Rien van Leeuwen gaat in op basiscondities voor duurzame verandering.

Aan de hand van praktijk-cases verkennen we de barrières bij het bereiken van duurzame doelen op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Denk hierbij aan bestaande structuren en opvattingen, maar ook aan het niet kunnen duiden van negatieve en positieve impact.

We delen onderling de best practices en interventies die anderen activeren. Uiteindelijk draait elke verandering om een andere manier van interactie.