Zoeken

Over Ruysdael

Ruysdael is een consultancy organisatie, gespecialiseerd in Portfolio-, Projectmanagement en Samenwerking, Wij zijn ontstaan uit de behoefte om een werkomgeving te creëren waar inspiratie, passie, en overtuiging centraal staan. In alles wat we doen, leggen we de nadruk op het centraal stellen van de mens. Een belangrijke interne waarde is “vrijheid in verbondenheid”, waarbij samenwerking, kennisdeling, en wederzijdse groei centraal staan. Alle mensen van Ruysdael zijn vrij maar voelen zich verbonden aan elkaar en werken samen aan het beste resultaat voor onze klanten.

Het centraal stellen van de mens doen we natuurlijk niet alleen binnen ons team zelf, maar ook in de dienstverlening aan onze klanten. Door het samen met en voor onze klanten bedenken en creëren van (maatwerk)oplossingen en het stimuleren van het zelflerend en zelfontwikkelend vermogen bij onze klanten, streven we ernaar onze klanten zo te helpen dat we onszelf snel overbodig maken. Dat was en is nog steeds ons onderscheidend vermogen.

Doordat wij in staat zijn om ons aan te passen aan de behoeften van de markt, onze relaties, en continu streven naar het creëren van meerwaarde, maakt dat ons uniek in de benadering van verandermanagement. Daarin starten we bij de mensen zelf, hun belevingen en drijfveren, in plaats van enkel te focussen op systemen en processen. Deze mensgerichte benadering, gecombineerd met onze jarenlange ervaring en veelzijdigheid in methoden en processen, stelt ons in staat om complexe uitdagingen op een integrale manier aan te pakken. Niet alleen nu, maar ook naar de toekomst toe waarin onze blik gericht blijft op duurzame innovatie en het creëren van meerwaarde voor onszelf en onze klanten, waarbij echte aandacht voor elkaar en de kracht van samenwerking centraal staan.

Iedereen wil verandering, maar niemand wil veranderen

Begeleid door

Rien van Leeuwen

Trainer, coach, veranderbegeleider | Ruysdael

Over de sessie

Rien van Leeuwen gaat in op basiscondities voor duurzame verandering.

Aan de hand van praktijk-cases verkennen we de barrières bij het bereiken van duurzame doelen op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Denk hierbij aan bestaande structuren en opvattingen, maar ook aan het niet kunnen duiden van negatieve en positieve impact.

We delen onderling de best practices en interventies die anderen activeren. Uiteindelijk draait elke verandering om een andere manier van interactie.

Begeleid door

Rien van Leeuwen

Trainer, coach, veranderbegeleider | Ruysdael

Over de sessie

Rien van Leeuwen gaat in op basiscondities voor duurzame verandering.

Aan de hand van praktijk-cases verkennen we de barrières bij het bereiken van duurzame doelen op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Denk hierbij aan bestaande structuren en opvattingen, maar ook aan het niet kunnen duiden van negatieve en positieve impact.

We delen onderling de best practices en interventies die anderen activeren. Uiteindelijk draait elke verandering om een andere manier van interactie.