Zoeken
U-Bein-Brücke Amarapura

Geen projectmanagers gezocht!

Bij Ruysdael gaat projectmanagement verder dan alleen het opleveren van een project binnen tijd, scope en budget. Het draait om het realiseren van doelen die organisaties en mensen verder helpen. Wij zoeken daarom geen ‘gewone’ projectmanagers, maar doelgerichte professionals die begrijpen dat het echte verschil wordt gemaakt door verbinding te creëren en aandacht te besteden aan wat er onder de oppervlakte speelt. Bij Ruysdael start projectmanagement waar anderen vastlopen. Je werkt aan projecten die écht impact maken, met een team van gepassioneerde collega’s.

Over Ruysdael

Al 30 jaar werkt Ruysdael met een vooruitziende blik aan complexe verbeteringen, veranderingen en vernieuwingen. Expertise ligt bij hen in samenwerking, project- en portfoliomanagement. Ze brengen mensen samen en zorgen dat organisaties resultaten behalen die ze zelf niet voor mogelijk hielden. Niet alleen de inhoud van een project staat centraal, maar vooral de beleving van de betrokken in alle lagen van de organisatie.

Jouw rol als Projectmanager

Als projectmanager bij Ruysdael werk je op het snijvlak van IT en business, met een sterke focus op het organiseren van veranderingen. Vaak neem je projecten over die vastgelopen zijn, waarbij je stakeholders samenbrengt, draagvlak creëert en zorgt voor duurzame resultaten. Jouw kracht zit in het verbinden van mensen en belangen, ook als deze tegenstrijdig lijken.

Je werkt met klanten in sectoren zoals banken, verzekeraars, overheden, nutsbedrijven en transport. Onze projecten zijn vaak complex, met veel verschillende stakeholders en belangen, en hebben een doorlooptijd van minimaal zes maanden tot twee jaar. Naast langlopende projecten krijg je de mogelijkheid om aan kortere adviesopdrachten, trainingen en workshops te werken, afhankelijk van je eigen interesse en ambities.

Jouw verantwoordelijkheden:
  • Begeleiden van complexe projecten waarbij de nadruk ligt op het organiseren van veranderingen en IT.
  • Het creëren van draagvlak en verbinding tussen stakeholders met verschillende belangen.
  • Analyseren van vraagstukken en deze omzetten in haalbare plannen.
  • Sparren met collega’s en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Ruysdael.
 Wie zoeken wij?

Jij bent sterk in het luisteren als overtuigen van stakeholders binnen alle lagen van organisaties. Je schakelt gemakkelijk tussen specialisten en hoger management. Nieuwsgierigheid kenmerkt je en je hebt de drive om jezelf én anderen verder te ontwikkelen. Daarnaast breng je onderstaande ervaring met je mee:

  • Minimaal 3-5 jaar ervaring met het managen van complexe IT- en organisatieverandering projecten.
  • Authentiek en empathisch is, met het vermogen om anderen te inspireren en te verbinden.
  • Een teamplayer is, maar ook zelfstandig verantwoordelijkheid kan nemen.
  • Humor waardeert en energie krijgt van samenwerken.
  • Vrij kan denken, maar tegelijkertijd de menselijke maat begrijpt.
  • Zich thuis voelt in een cultuur van gelijkwaardigheid en wederzijds respect.
 Wat maakt Ruysdael uniek?

Ruysdael is een organisatie zonder bazen, maar met collega’s. Wij geloven in wederzijds respect, vertrouwen, humor en een cultuur van vrijheid binnen gebondenheid. Samen werken we aan impact, zowel voor onze relaties als binnen ons eigen team.

Wij bieden:
  • Ontwikkelmogelijkheden: Trainingen, coaching en de kans om door te groeien naar portfoliomanagement.
  • Werkplezier: Een team waar collegialiteit en vriendschap centraal staan, inclusief partnerdagen en gezamenlijke weekenden.
  • Flexibiliteit: Hybride werken met ruimte om je werk in te delen zoals het bij jou past.
  • Uitdagingen: Projecten waar je jezelf kunt bewijzen en waar je samen met de klant resultaten bereikt.
  • Een marktconform salaris.
  • Vakantiedagen? Jij bepaalt zelf hoeveel je nodig denkt te hebben
  • Een zelfstandige, afwisselende functie met veel vrijheid.
  • De kans om te werken aan betekenisvolle projecten binnen maatschappelijk relevante sectoren.
  • Een omgeving waar je onderdeel wordt van een team dat voelt als een familie.
Ben jij onze nieuwe projectmanager?

Krijg jij energie van complexe projecten, het verbinden van mensen en het bereiken van resultaten? En wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Ruysdael? Solliciteer dan nu!

Solliciteer of neem contact met ons op voor meer informatie. We kijken uit naar je reactie!

Meer weten?

Plan een vrijblijvende teams afspraak of stuur ons een mail. Wij  vertellen je graag wat we voor jou kunnen betekenen. 

Solliciteer

Hebben we je interesse kunnen wekken voor deze interessante functie? Solliciteer dan via het onderstaande formulier. Wil je liever eerst nog iets meer informatie, bel dan gerust met John Langelaar, 06 53 48 53 24.

Iedereen wil verandering, maar niemand wil veranderen

Begeleid door

Rien van Leeuwen

Trainer, coach, veranderbegeleider | Ruysdael

Over de sessie

Rien van Leeuwen gaat in op basiscondities voor duurzame verandering.

Aan de hand van praktijk-cases verkennen we de barrières bij het bereiken van duurzame doelen op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Denk hierbij aan bestaande structuren en opvattingen, maar ook aan het niet kunnen duiden van negatieve en positieve impact.

We delen onderling de best practices en interventies die anderen activeren. Uiteindelijk draait elke verandering om een andere manier van interactie.

Begeleid door

Rien van Leeuwen

Trainer, coach, veranderbegeleider | Ruysdael

Over de sessie

Rien van Leeuwen gaat in op basiscondities voor duurzame verandering.

Aan de hand van praktijk-cases verkennen we de barrières bij het bereiken van duurzame doelen op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Denk hierbij aan bestaande structuren en opvattingen, maar ook aan het niet kunnen duiden van negatieve en positieve impact.

We delen onderling de best practices en interventies die anderen activeren. Uiteindelijk draait elke verandering om een andere manier van interactie.