Benefitmanagement

Benefitmanagement zorgt dat je doelen effectiever worden bereikt, met als gevolg dat een hoger rendement op investeringen in veranderinitiatieven. Benefitmanagement is namelijk het mechanisme dat helpt om de essentie van portfoliomanagement te bereiken: realisatie van strategische doelen. Benefitmanagement verbindt veranderinitiatieven via bijbehorende benefits aan de strategische doelen. Dit gebeurt voor, tijdens en na veranderingen.

Benefitmanagement framework

Met het Ruysdael benefitmanagement framework krijgt u maximaal grip op het proces en dringt het benefit denken door tot in de haarvaten van de organisatie. We gebruiken bewezen methoden en technieken, combineren dit met de menselijke succesfactoren en creëren een cultuur van transparantie, leren, denken in effecten en verbinding. De kenmerken van het benefitmanagement framework zijn:

  • Integrale benadering van belangrijke aspecten van benefitmanagement
  • De drie niveaus van benefitmanagement: organisatie, portfolio en uitvoering
  • Toepasbaar op zowel agile als projectomgevingen
  • Belicht de boven- als onderstroom van benefitmanagement

Ons benefitmanagement aanbod

Of spar met 1 van onze experts

LINKED IN MAARTEN MICHELS

Maarten Michels

John Langelaar

John Langelaar