Zoeken

Portfoliomanagement scan

Welk aspect van portfoliomanagement kunnen we het beste ontwikkelen?

Hoe vindt de organisatie van portfoliomanagement?

Hoe doen we het ten opzichte van andere organisaties in Nederland?

Veel organisaties willen portfoliomanagement verder ontwikkelen, bijvoorbeeld om meer grip te krijgen op projecten, de doelen te realiseren of de werkdruk te verminderen. Het ontwikkelen van portfoliomanagement raakt in veel gevallen een groot deel van de organisatie. Het creëren van een gemeenschappelijk beeld over portfoliomanagement en welke ontwikkelstappen moeten of kunnen worden gezet is daarbij een groot hulpmiddel. 

De portfoliomanagement scan is een hulpmiddel om dit gemeenschappelijke beeld te creëren Door het beantwoorden van stellingen door een representatieve groep deelnemers wordt de beleving van portfoliomanagement in kaart gebracht. Daarbij wordt duidelijk welke aspecten en indicatoren in meer of mindere mate positief worden ervaren en waar ruimte zit voor verbetering.

De portfoliomanagement scan resulteert in een rapport met 4 onderdelen:

  1. Algemeen: hebben we allemaal hetzelfde beeld van het portfolio? 
  2. Portfoliomanagement: hoe ervaren we de 8 aspecten van portfoliomanagement?
  3. Duurzaamheid: in hoeverre is duurzaamheid een onderdeel van ons portfolio
  4. Samenwerking: hoe ervaren we de samenwerking rondom het portfolio?
Bekijk ook het (verkortte) voorbeeld rapport om een beter indruk te krijgen van de uitkomsten van de scan.

Effecten

  • Inzicht in de beleving van portfoliomanagement binnen jouw organisatie 
  • Concrete en gedragen input voor de verdere ontwikkeling van portfoliomanagement
  • Basis voor ‘het goede gesprek’ over portfoliomanagement
  • Een beeld hoe je het als organisatie doet ten opzichte van andere organisaties in Nederland 

Kenmerken

  • 8 aspectgebieden van portfoliomanagement
  • 59 indicatoren verdeeld over de aspectgebieden
  • Met aandacht voor de onderstroom
  • Gebaseerd op MoP en praktijkervaring
 
Bekijk voorbeeldrapportage

Advies van een Ruysdaeler?

Meer weten over duurzame projecten?

Neem vrijblijvend contact met ons op via het contactformulier, of bel naar 0343-528 040.

Iedereen wil verandering, maar niemand wil veranderen

Begeleid door

Rien van Leeuwen

Trainer, coach, veranderbegeleider | Ruysdael

Over de sessie

Rien van Leeuwen gaat in op basiscondities voor duurzame verandering.

Aan de hand van praktijk-cases verkennen we de barrières bij het bereiken van duurzame doelen op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Denk hierbij aan bestaande structuren en opvattingen, maar ook aan het niet kunnen duiden van negatieve en positieve impact.

We delen onderling de best practices en interventies die anderen activeren. Uiteindelijk draait elke verandering om een andere manier van interactie.

Begeleid door

Rien van Leeuwen

Trainer, coach, veranderbegeleider | Ruysdael

Over de sessie

Rien van Leeuwen gaat in op basiscondities voor duurzame verandering.

Aan de hand van praktijk-cases verkennen we de barrières bij het bereiken van duurzame doelen op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Denk hierbij aan bestaande structuren en opvattingen, maar ook aan het niet kunnen duiden van negatieve en positieve impact.

We delen onderling de best practices en interventies die anderen activeren. Uiteindelijk draait elke verandering om een andere manier van interactie.